miércoles, 19 de febrero de 2014

“Quemad todos los despachos”

Anoche, en el Instituto de Empresa de Madrid, más de 200 mujeres directivas escucharon datos y razones sobre la diferencia salarial de género que se produce de forma escandalosa en España y en otros países europeos. Los datos son indiscutibles. La plataforma European Professional Women’s Network Global (PWN Global) los extrae de su estudio paneuropeo “Women&Money, between Control and Complexity” realizado recientemente. Las razones o emociones son polémicas y diversas. Entre ellas, Alicia Kaufmann, catedrática en Sociología de las Organizaciones, escritora prolífera en materia de género y, sobre todo, amiga, destacó algunas: las motivaciones, en el desempeño laboral, son distintas. Las mujeres buscan reconocimiento, independencia e incluso amor cuando ocupan altos cargos en las organizaciones. Su relación con el dinero, la autoridad y la responsabilidad es distinta. Ellas esperan que otros (sus jefes) sean los que les den la autoridad o el reconocimiento. No suelen negociar su propio salario, que a menudo se convierte en un tema tabú para la mujer en el ámbito laboral. Los hombres, sin embargo, asocian el dinero y el cargo al poder. La autoridad, ellos, se la toman a conciencia.

lunes, 17 de febrero de 2014

Las redes y la rueda

La humanidad siempre ha vivido bajo el signo (y la ilusión) del progreso continuo. Imaginad el descubrimiento de la rueda en el quinto milenio de la tierra, y cómo calcularían entonces su repercusión en el PIB de aquel año. ¡Ha ocurrido tantas otras veces! Fue con la rueda –pero también mucho antes, con otros inventos igualmente prodigiosos- cuando se pusieron primeras piedras de futuro, varias cada año según las agencias de patentes. O quizás no. Aunque parezca que avanza a mucha velocidad, el progreso va y viene. 

lunes, 10 de febrero de 2014

14 Mensajes de Amor con premio

El 14 de febrero quedó hace muchos años marcado en nuestro calendario como el día del amor. Son muchas las historias que se cuentan en torno al origen de San Valentín. Una de las más aceptadas es la que se remonta a la época del Imperio Romano. El rey Claudio III consideró prohibir la celebración del matrimonio entre los jóvenes, ya que suponía que al casarse estarían atados a una familia y no serían buenos soldados. San Valentín, sacerdote que en aquella época ejercía en Roma, desafió al Rey y casaba a los jóvenes enamorados a escondidas. Esto no gustó mucho al Rey, que finalmente mandó que lo ejecutaran un 14 de febrero.

¿Puede ser esta historia el principio del día de San Valentín?

Sea por un motivo u otro, es típico en este día que las parejas muestren su afecto hacía la otra persona con regalos y mensajes especiales. 

La editorial LoQueNoExiste quiere premiar a los enamorados con 14 libros de Las Reglas del Olvido, escrito por Isabel Garzo. Los participantes deberán demostrar sus dotes escribiendo un mensaje de amor original, romántico y emotivo en las páginas de Facebook de LoQueNoExiste y de Las Reglas del Olvido. Los mejor 14 mensajes obtendrán este precioso premio. El concurso finaliza el próximo 13 de febrero y los nombres de los ganadores serán publicados el mismo día de San Valentín. Aún puedes enviarnos un mensaje. ¡Mucha suerte!

martes, 4 de febrero de 2014

El germen de La Roja

No entiendo de fútbol. Es un deporte ajeno a mí. Solo me interesan sus personajes, en el sentido emocional. Me gusta analizar las lágrimas mediáticas de Ronaldo, asociadas a los titulares halagadores de todos los periódicos. También leer los editoriales sobre Luis Aragonés, ante su reciente fallecimiento en Madrid. Todas hablan de los seres humanos que se esconden tras las camisetas deportivas; de una actitud, de una manera de ser, perseverante y luchadora que les hace diferentes y únicos. 

La despedida mediática de Luis Aragonés ha girado en torno a su capacidad para lograr sus sueños, para ser un campeón, sin miedo ni complejos; para inspirar en otros una fortaleza especial, capaz de superar dificultades, de engrandecer. Tenía la habilidad de transmitir una pasión y lo hizo. Inconformista, confiado y poderoso, supo ver el talento de los demás y estrujarlo hasta lograr metas increíbles. Supongo que no fue fácil para él, que lloró de felicidad y de tristeza en numerosas ocasiones. Me imagino su vida intensa, llena de emociones y de vaivenes. 

Fue muy crítica su frase dirigida a uno de sus futbolistas: “mírame a los ojos, tú vales más que ese negro”. Con independencia del matiz racista, esas palabras le retrataron para siempre y han sido reproducidas en numerosos periódicos estos días de obituarios. Muestran la fortaleza mental de un hombre que quería estimular a otro para que alcanzara su objetivo sin dudarlo; que sabía que, para lograrlo, bastaba con sentirlo, con creerlo, con quererlo, con imaginarlo. 

Luis Aragonés se queda en mi memoria como una lección de poder, de motivación, de fuerza. Aseguran de él que fue el inspirador del gran triunfo de La Roja. Esa actitud, sin duda alguna, es la que permite a muchas personas avanzar, crecer, superarse, con independencia del campo de actividad al que se dediquen. En el sector de la comunicación, también ocurre; en las empresas, especialmente. Es la actitud de las personas, de los jefes, de los trabajadores, la que permite alcanzar metas o desaparecer entre los escombros del derrumbe.